 |
دانلود تحقیق جو سازمانی دانلود تحقیق جو سازمانی دانلود تحقیق جو سازمانی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 30 مقدمه تاکنون با مفاهیمی نظیر سازمان و فرهنگ سازمانی آشنا شدهایم اکنون میخواهیم با مبحث جدیدی بنام جو سا زمانی اشنا شویم . زمانی که صحبت از جو می شود تصوری از جو کرده زمین که ما را همچون هاله ای در بر گرفته به اذهان متبادر می گردد. در گفتگو های روزانه بین همکاران واژه هایی نظیر جو متشنج فلان...ادامه و دانلود |
 |
تحقیق توانمندسازی مدیر تحقیق توانمندسازی مدیر دانلود تحقیق توانمندسازی مدیر فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 23 فهرست مطالب مقدمه. 1 روشنکردن مفهوم توانمندسازی 2 تعریف توانمندسازی 2 دلایل شناخت اهداف توانمندسازی 2 نقطه شروع را مشخص کنید.. 6 انواع فرهنگها در سازمانها 6 فرهنگ متمرکز بر تقسیم وظایف. 7 فرهنگ کار گروهی 8 فرهنگ متکی... |
 |
مشکلات مدیریت در ایران مشکلات مدیریت در ایران مشکلات مدیریت (در ایران) فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 23 مقدمه جهان سوم، کشورهای درحال توسعه، جوامع روبه رشد و یا ممالک جنوب، همه عناوینی برای توصیف گروهی از کشورهاست که دارای تشابهات اقتصادی، سیاسی، اداری، اجتماعی، فرهنگی، فنی و تکنولوژیک هستند. این کشورها ضمن تفاوتهای بسیاری که با یکدیگر دارند از جهاتی آن چنان شبیه یکدیگرند که می توان آنها را در یک گروه یا دسته مورد بررسی قرار... |
 |
دیدگاه نوین در مدیریت عملکرد، ارزیابی عملکرد دیدگاه نوین در مدیریت عملکرد، ارزیابی عملکرد دیدگاه نوین در مدیریت عملکرد، ارزیابی عملکرد فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 23 فهرست مطالب: دیدگاه نوین در مدیریت عملکرد - ارزیابی عملکرد.. 1 مقدمـــه. 1 ضرورت بهرهوری 1 بهبود بهرهوری 2 انصاف در کار. 7 چند ویژگی شاخص سازمانهایی با عملکرد برتر. 9 فرهنگ عملکــرد برتر. 9 ... |
 |
مدیریت و برنامه ریزی در روابط عمومی مدیریت و برنامه ریزی در روابط عمومی مدیریت و برنامه ریزی در روابط عمومی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 32 فهرست: مدیریت و برنامه ریزی در روابط عمومی مقدمه روابط عمومی یکی از مهمترین و اساسیترین بخشهای هر سازمان است. واحدی که پل ارتباطی میان مدیر با کارکنان سازمان مربوطه با مراجعین و بالعکس میباشد. مدیران موفق درصنعت و بازرگانی امروز به روابط عمومی سازمان خود اهمیت ویژهای می دهند.آنان در... |
 |
مدیریت منابع انسانی مرور سابقه علمی و مبانی نظری مدیریت منابع انسانی مرور سابقه علمی و مبانی نظری مدیریت منابع انسانی مرور سابقه علمی و مبانی نظری فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 20 بخشی از متن: مدیریت منابع انسانی مرور سابقه علمی و مبانی نظری ¾ مدیریت منابع انسانی وظایف و مسئولیتهای دولتها در قبال جامعه, غالباً به وسیله سازمانهای دولتی, صنعتی و بازرگانی موجود در جوامع صورت میپذیرد و منابع انسانی, عوامل مهمی برای تحقق اهداف این سازمانها... |
 |
تحقیق در مورد مدیریت تحقیق در مورد مدیریت تحقیق در مورد مدیریت فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 25 بخشی از متن: مدیریت از ویکی ویدیا ، دایره المعارف – آزاد پرسش به جستجو ، پژوهش برای استفاده دیگر ، به مدیریت مراجعه کنید ( بدون ابهام ) مدیریت – عبارتهای ساده است که به معنی عمل گردآوری و وارد کردن مردم برای انجام دادن اهداف – مورد نظر ، مدیریت تشکیل شده... |
 |
نظام صنفی (اصناف) نظام صنفی (اصناف) نظام صنفی (اصناف) فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 35 چکیده - اهمیت و ضرورت نظامند کردن فعالیتهای اصناف موجب تدوین اولین قانون نظام صنفی در سال 1350 در قالب «اتاق اصناف» شد. - بعد از انقلاب اسلامی اتاقهای اصناف منحل و«کمیته های امورصنفی» مسئولیت امور جاری اصناف را در سراسر کشور عهده دار شد. - در سال 1359 «شورای مرکزی اصناف» در پرتو قانون نظام صنفی مشتمل بر 10 فصل،... |
 |
مدیریت و برنامه ریزی انرژی مدیریت و برنامه ریزی انرژی مدیریت و برنامه ریزی انرژی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 28 مقدمه مؤسسه پژوهش در مدیریت و برنامه ریزی انرژی با هدف کلی توسعه فعالیتهای پژوهشی در زمینه های مختلف مدیریت سیستم های انرژی، اقدام به انجام دادن اولین تحقیق بین المللی مدیریت و برنامه ریزی انرژی کرده است. امید است با انجام دادن این چنین تحقیق هایی که منجر به ایجاد ارتباط هر چه بیشتر با سایر مؤسسات دانشگاهی و... |
 |
مدیریت و حسابداری در شهرداریها مدیریت و حسابداری در شهرداریها مدیریت و حسابداری در شهرداریها فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 54 بخشی از متن: مقدمه: مدیر امور مالی که طبق مادة 79 قانون شهرداری در معیت شهردار ذیحساب شهرداری می باشد بر کلیة واحد ها و شعبة مالی ریاست نظارت خواهد داشت و شهردار مجاز به تعیین یا تغییر او بدون موافقت انجمن شهر نخواهد بود . در شهرداریهای کوچک و متوسط ممکن است به ذیحساب مذکور که کلیة... |
 |
مدیریت آموزش و پرورش مدیریت آموزش و پرورش دانلود تحقیق مدیریت آموزش و پرورش فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 34 بخشی از متن: مدیریت آموزش و پرورش مدیریت آموزشی با پیدایی و تحول نظامهای نوین آموزش و پرورش پدید آمد. آموزش و پرورش سنتی به دلیل سادگی و محدویت، به مدیریت، به مفهومم امروز، نیازی نداشت. در قرن حاضر، با توسعه آموزش عمومی، تأسیس مدارس و سازمانهای آموزشی بزرگ و متعدد، گوناگون شدن بر نامه های آموزشی،... |
 |
نظریة سیستمها در مدیریت نظریة سیستمها در مدیریت نظریة سیستمها در مدیریت فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 42 نظریة سیستمها در مدیریت نظریه سیستمها به مفهوم عام خود در واقع کاملترین و جدیدترین چارچوب فکری است که بشر امروزی در راه کشف حقایق و تمیز خطا از صواب برای خود ساخته است . این منطق محصول عمر انسان متمدن است که مرحلة تکامل خود را از دوران قبل از میلاد شروع کرده است . اگر چه اصولاً پیشرفت نحوة... |
 |
برنامه ریزی نحـوه تهیـه برنـامه POA برنامه ریزی نحـوه تهیـه برنـامه POA دانلود برنامه ریزی نحـوه تهیـه برنـامه POA فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 15 فهرست مطا لب : 1 – تعریف برنامه ریزی 2 – انواع برنا مه ریزی 3 – مشخصا ت برنامه ریزی جامع 4 – انواع برنا مه ریز ی جا مع 5 – برنا مه ریزی عملیا تی 6 – برنامه بهداشتی 7 – اجزا برنا مه بهداشتی... |
 |
سیستمهای اطلاعات مدیریت MIS سیستمهای اطلاعات مدیریت MIS سیستمهای اطلاعات مدیریت MIS فرمت فایل: ورد تعداد صفحات:30 سیستمهای اطلاعات مدیریت MIS چکیده این مقاله سیستمهای اطلاعات مدیریت MIS را پوشش میدهد. از آنجا که MIS ترکیبی از سه پدیده سیستم، اطلاعات و مدیریت میباشد ابتدا این موارد را بررسی میکند. به علت تأثیرات قابل توجه سیستمهای اطلاعاتی بر روی MIS مبحث دیگر مقاله، درباره آن میباشد. متخصصان اطلاعاتی شامل تحلیلگر سیستمها، مدیران پایگاههای داده، متخصصان شبکه، برنامهنویسها و اپراتورها... |
 |
مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 32 بخشی از متن در راستای سیاستهای وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی جمهوری اسلامی ایران،طرح تحقیقاتی (( مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران )) انجام پذیرفته و با یاری پروردگار متعال به مرحله نهایی رسیده... |
 |
تحقیق مدیریت منابع انسانی تحقیق مدیریت منابع انسانی تحقیق مدیریت منابع انسانی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 21 بخشی از متن: فلسفه نوین مدیریت منابع انسانی ؛ ساختار وسازماندهی آن به شکل امروزی همگی نتیجه تعامل میان مجموعه ای حوادث و تحولاتی است که با وقوع انقلاب صنعتی در انگلستان (حدود 1760) آغاز شده است و تا به امروز ادامه دارد . البته پیدایش و رشد تدریجی مدیریت منابع انسانی به پیشتر از آن و... |
 |
مدیریت زنجیره تامین مدیریت زنجیره تامین تحقیق مدیریت زنجیره تامین فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 37 بخشی از متن: چکیده در تعامل بودن با برنامه ریزی و ذخیره سازی برای موادی که شرکت شما نیاز دارد و ساخت و تحویل محصولات و خدمات به طور تقریبی تلاش بعضی از افراد هر سازمان را به خود معطوف می کند. و این در حالی است که مدیریت زنجیره تامین ،یا به عبارت دیگر زنجیره ارزش، فرصتهای بزرگی را... |
 |
مدیریت اسلامی , ضرورت و مشروعیت رهبرى از دیدگاه امام على(ع)) مدیریت اسلامی , ضرورت و مشروعیت رهبرى از دیدگاه امام على(ع)) مدیریت اسلامی , ضرورت و مشروعیت رهبرى از دیدگاه امام على(ع)) فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 45 بخشی از متن: ضرورت و مشروعیت رهبرى از دیدگاه امام على(ع) «رهبرى» جایگاه برجسته اى در کلام امام على(ع) دارد و ابعاد مختلف این مسأله، در کلمات دُرَربار ایشان، تبیین شده است. ضرورت رهبرى اساسِ بحث از جایگاه رهبرى، ضرورت رهبرى براى جامعه است. بداهت این... |
 |
تحقیق مدیریت منابع انسانی تحقیق مدیریت منابع انسانی تحقیق مدیریت منابع انسانی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 35 فهرست تعریف مدیریت فرآیند هدفگذاری، برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی، هدایت و نظارت و کنترل بر تمامی تلاشهای منابع انسانی و استفاده بهینه از سایر منابع موجود (مادی / فیزیکی / تکنولوژی) در جهت تحقق /دست یافتن به اهداف از قبل تعیین شده سازمان. مدیریت و اداره استراتژیک و پایدار با ارزشترین داراییهای یک سازمان یعنی کارکنان آن بوده است... |
 |
مقاله پوسته های بتنی رشته معماری مقاله پوسته های بتنی رشته معماری موضوع: پوسته های بتنی Concrete Shells تعداد صفحات : 51 فرمت pdf مقدمه: • از آنجا آه پوسته ها می توانند فضاهای وسیعی را بپوشانند و به علالاوه در آن ها به گونه ای اقتصادی از مصالح ساختمانی استفاده می شود، لذا پوسته ها یا با م های فضایی پوستی نسبت به بام های مسطح برتری دارند. • به آار گرفتن بام های فضایی قوسی باعث ٢۵ تا ۴� درصد آاهش در مصرف... |
 |
مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 19 بخشی از متن: پیشگفتار این مقاله در این باره بحث میکند که بسیاری از کارهای مرتبط با مفهوم مدیریت منابع انسانی قبل از پیدایش مفهوم این مدیریت در نیمة دهة 1980، زیر نامهای مختلف دیگری مطرح بودهاند. این کارها توسعة زیادی یافتهاند اما جهت آن تکاملی بوده است. این توسعه به خاطر هیچ... |
 |
تحقیق نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی تحقیق نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی دانلود تحقیق نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 21 بخشی از متن: نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی نظارت چیزی نیست جز ارسال پیامهایی که به طور مؤثر رفتار گیرنده پیامها را تغییر دهد. مقدمه نظارت و کنترل یکی از ارکان مدیریت به شمار می آید و مدیر به عنوان یکی از وظایف اصلی خود باید شیوه ها و امکانات... |
 |
سیستم های جامع اطلاعاتی و عملیاتی سیستم های جامع اطلاعاتی و عملیاتی سیستم های جامع اطلاعاتی و عملیاتی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 34 فهرست مطالب: مقدمه ERP چیست ؟ نرم افزار SAP R/3 : سیستم های جامع اطلاعاتی و عملیاتی ۱ سیستم های جامع اطلاعاتی و عملیاتی ۲ سیستم های جامع اطلاعاتی و عملیاتی ۳ سیستم های جامع اطلاعاتی و عملیاتی ۴ مدیریت کیم وو چونگ پروژههای راه اندازی سیستم ده... |
 |
تحقیق در مورد رضایت شغلی تحقیق در مورد رضایت شغلی دانلود تحقیق اصول سرپرستی در مورد رضایت شغلی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 56 بخشی از متن: مقدمه در جوامع امروزی که افراد بخش قابل توجهی از فعالیتهای روزانهشان را صرف کسب درآمد میکنند و یا از طریق آموزشهای مختلف خود را برای فعالیتهای شغلی آماده میسازند، به همین دلیل بحث از اشتغال و بررسی همه جانبه در خصوص ماهیت آن اهمیت زیادی پیدا نموده است. زیرا ممکن است این... |
 |
تحقیق مدیریت ناب درس تئوریهای پیشرفته مدیریت تحقیق مدیریت ناب درس تئوریهای پیشرفته مدیریت دانلود تحقیق مدیریت ناب درس تئوریهای پیشرفته مدیریت فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 20 بخشی از متن: مدیریت ناب به چه معنی است؟ کل ارزش خلق شده در هر سازمان اینست که نتایج نهایی در سکانس بلندی از مراحل جریان دارد. جریانی از ارزش مشتری بصورت افقی است در طول سازمان. تمام سازمانها (شامل تویوتا، بصورت عمودی سازماندهی شده با بخشها (مهندسی – خرید – تولید – فروش... |
 |
تحقیق در مورد مدیریت تحقیق در مورد مدیریت دانلود تحقیق در مورد مدیریت فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 62 بخشی از متن: مدیریت: فرآیند بکار گیری مؤثر و کارآمد منابع انسانی و مادی از طریق برنامه ریزی، سازماندهی بسیج منابع و امکانات، هدایت، وکنترل که در چهارچوب یک نظام ازرشی پذیرفته شد برای رسیدن به اهداف تهیه شده است. مدیر: فردی است که مسئولیت عملکرد دو یا چند نفر از افراد سازمان را بعهده دارد.... |
 |
تحقیق در مورد مدیریت پروژه تحقیق در مورد مدیریت پروژه مدیریت پروژه فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 20 مقدمه «گستره دانش مدیریت پروژه (PMBOK) عبارتی جامع و فراگیر می باشد که به توصیف مجموعه دانش های درگیر در حرفه مدیریت پروژه می پردازد. همچون دیگر حرفه ها نظیر حقوق، پزشکی و حسابداری، وظیفه بکارگیری و پیشبرد گستره این دانش بر عهده دست اندرکاران این حرفه و اقشار دانشگاهی است. گستره دانش مدیریت پروژه دربردارنده شیوه های سنتی قابت شده... |
 |
دانلود تحقیق برنامه ریزی جامع یا استراتژیک دانلود تحقیق برنامه ریزی جامع یا استراتژیک دانلود تحقیق برنامه ریزی جامع یا استراتژیک فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 35 بخشی از متن: مدیریت برنامه ریزی جامع یا استراتژیک چیست؟ فرآیندی است که ضمن آن اهداف و خطوط کلی فعالیتها و ماموریتهای سازمان در دراز مدت تعیین می شود . برنامه ریزی جامع چه مواردی را در بر می گیرد؟ الف ) انعکاسی از ارزشهای حاکم برجامعه است .ب )... |
 |
دانلود تحقیق در مورد فساد اداری دانلود تحقیق در مورد فساد اداری دانلود تحقیق در مورد فساد اداری فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 35 بخشی از متن: مقدمه: فساد اداری که از مصادیق بارز آن می توان به اختلاس ورشوه خواری اشاره نمود از جمله مسایل اجتماعی است که گریبانگیر جوامع است این مسئله تا بدانجا گستردگی وشیوع داشته که سازمانهای بین المللی چون سازمان ملل نیز برای حل این مشکل دست به کارشده وبه کوششهایی جهت حل این مسئله درداخل... |
 |
تحقیق مدیریت سازمان تحقیق مدیریت سازمان دانلود تحقیق مدیریت سازمان فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 22 بخشی از متن: مقدمه : انسان موجودی اجتماعی است ،بطوریکه بدون ارتباط با اجتماع (اعم از اجتماعات حاضر و یا اجتماعات تاریخی و گذشته که با استفاده از تجربیات آن زندگی انسان نمود پیدا میکند .) مفهوم زندگی بشر از بین میرود و حیات او با زیست حیوانات پست تفکیک ناپذیرمیشود ،به هر حال زندگی در اجتماع ،آدمی را به موجود... |
 |
مسئولیت مدیر مسئولیت مدیر مسئولیت مدیر فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 14 بخشی از متن: تکلیف مسولیت در حقیقت سازمان به افراد وظیفه دار آزادی واگذاری قسمتی از فعالیتهای محوله و تفویض اختیار را به دیگران می دهد ، اما هرگز قسمتی و یا تمام مسولیتها را به افراد دیگر منتقل نمی کند . یعنی فرد مسول ، مسولیت حفظ و نگهداری مسولیت را به عهده دارد و هرگز نمی تواند با واگذاری کار و یا تفویض... |
 |
مدیریت آموزشی در نیروی زمینی ارتش مدیریت آموزشی در نیروی زمینی ارتش مدیریت آموزشی در نیروی زمینی ارتش فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 25 پیش گفتار ارتش ها برای کسب موفقیت باید بتوانند از منابع بالقوه خود کمال بهره را ببرند. این امر مهم منوط به توجه گسترده به آموزش کارکنان است. مراکز آموزش نیروهای مسلح از اجزای مختلفی تشکیل شده اند. برای مثال می توان به گروهان های آموزش اشاره کرد فرماندهان گروهان و مربیان آموزشی (شامل... |
 |
دانلود تحقیق در مورد تعهد سازمانی دانلود تحقیق در مورد تعهد سازمانی دانلود تحقیق در مورد تعهد سازمانی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 65 بخشی از متن: شرایط ایجاد تعهد سازمانی 1- پذیرش[1] : در این مرحله شخص نفوذ دیگران را برای بدست آوردن چیزی مانند حقوق می پذیرد. 2- تعیین هویت کردن یا همانند سازی[2]: در این مرحله شخص نفوذ خود را به منظور ادامه رابطه ارضا کننده و خود مطرحی می پذیرد. افراد به خاطر پیوستن... |
 |
مدیریت استراتژیک هنر و علم تدوین مدیریت استراتژیک هنر و علم تدوین مدیریت استراتژیک هنر و علم تدوین فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 28 بخشی از متن پیشگفتار مدیریت استراتژیک هنر و علم تدوین, اجرا و ارزیابی برای رسیدن به هدفهای بلند مدت میباشد. آنچه که سالهاست کمبود آن را در حوزههای مختلف مدیریت و برنامهریزی کشور احساس میکنیم فقدان برنامهریزهای شفاف، دقیق، قابل اندازهگیری و ارزیابی برای آینده است. به نظر میرسد از گذشتههای دور تاکنون همیشه آینده برای... |
 |
مدیریت کیفیت در شرکت مارلیک سان مدیریت کیفیت در شرکت مارلیک سان مدیریت کیفیت در شرکت مارلیک سان فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 93 بخشی از متن: معرفی شرکت: شرکت مارلیک سان در سال 1365 به منظور تولید انواع میل بادامک خودرو تأسیس و با تجهیز کارگاههای ریخته گری و ماشینکاری در سال 1368 به تولید اولین نوع میل بادامک خود یعنی میل بادامک پیکان 1600 سی سی و ریخته گری انواع قطعات مهندسی اقدام نموده است. این شرکت... |
 |
آداب و معاشرت آداب و معاشرت آداب و معاشرت فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 40 بخشی از متن: نکاتی در آداب معاشرت نشستهای اجتماعی بخش مهمی از کار و زندگی افراد را تشکیل می دهند ، در گردهمائی ها است که می توان به همراه دوستان تفریح کرد، با مشتری های جدید آشنا شد و قراردادهای مختلف بست، رعایت برخی آداب پسندیده به شما کمک خواهدکرد تا شأن و منزلت اجتماعی تان ارتقاء یابد و فردی خوش... |
 |
روانشناسی مدیریت روانشناسی مدیریت روانشناسی مدیریت فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 40 بخشی از متن: مقدمه نیروی انسانی ماهر وکارآمد پربهاترین وارزنده ترین ثروت و دارائی هر کشور است. بسیاری از جوامع با وجود برخورداری از منابع طبیعی سرشار،به دلیل فقدان نیروی انسانی شایسته ولایق توان استفاده ازاین مواهب الهی را ندارند و روزگار را به سختی ومشقت می گذرانند. دیگرملت ها به رغم کمبود منابع طبیعی، درنتیجه داشتن نیروی انسانی کارآزموده... |
 |
اخلاق مدیریت و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی اخلاق مدیریت و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی اخلاق مدیریت و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 45 فهرست مطالب: مقدمه فصل اول : مفهوم اخلاق اخلاق مدیریت واژه های مدیریت و رهبری در منابع انسانی ... |
 |
تحقیق مهندسی ارزش تحقیق مهندسی ارزش دانلود تحقیق مهندسی ارزش فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 52 فهرست مطالب مهندسی ارزش ( با مفهومی نزدیک به مدیریت ارزش و تجزیه و تحلیل ارزش ) رویکردی گروهی، سیستماتیک، کارکردگرا و دارای کاربردی حرفه ای است که برای ارزیابی و بهبود ارزش در یک محصول، طراحی یک وسیله، طراحی سیستم، اجرای پروژه های صنعتی و عمرانی و دیگر خدمات به کار گرفته می شود. مهندسی ارزش متدولوژی قدرتمندی است برای... |
 |
تحقیق در مورد مدیریت اسناد تحقیق در مورد مدیریت اسناد دانلود تحقیق در مورد مدیریت اسناد فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 117 فهرست مطالب فصل اول : روش انتشار ، صدور و تعویض اسناد مالکیت و روش قبول درخواست ثبت 1 روش انتشار آگهی های نوبتی. 7 روش رسیدگی به اعتراض آگهی های موضوع ماده 16 قانون ثبت.. 10 روش انتشار آگهی تحدید عمومی 13 روش تحدید حدود عمومی. 15 روش... |
 |
دوره مدیریت فنی دفاتر خدمات مسافرتی و جهانگردی دوره مدیریت فنی دفاتر خدمات مسافرتی و جهانگردی دوره مدیریت فنی دفاتر خدمات مسافرتی و جهانگردی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 60 دوره مدیریت فنی دفاتر خدمات مسافرتی و جهانگردی Marketing بازاریابی MARKETING بازاریابی انواع بازاریابی سنتی: تمرکز اصلی بر فروش محصولات تولید شده مجموعه ای از فعالیتهای بازرگانی که جریان کالا را از تولید تا مصرف شامل می شود. مدرن: برآوردن نیاز مشتری و برنامه ریزی بر... |
 |
نظریة سیستمها در مدیریت نظریة سیستمها در مدیریت نظریة سیستمها در مدیریت فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 35 نظریة سیستمها در مدیریت نظریه سیستمها به مفهوم عام خود در واقع کاملترین و جدیدترین چارچوب فکری است که بشر امروزی در راه کشف حقایق و تمیز خطا از صواب برای خود ساخته است . این منطق محصول عمر انسان متمدن است که مرحلة تکامل خود را از دوران قبل از میلاد شروع کرده است . اگر چه... |
 |
مدیریت حقوق و دستمزد مدیریت حقوق و دستمزد دانلود تحقیق در مورد مدیریت حقوق و دستمزد فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 32 بخشی از متن: مدیریت منابع انسانی وظایف و مسئولیتهای دولتها در قبال جامعه, غالباً به وسیله سازمانهای دولتی, صنعتی و بازرگانی موجود در جوامع صورت میپذیرد و منابع انسانی, عوامل مهمی برای تحقق اهداف این سازمانها به شمار میروند. در حقیقت این نیروهای انسانی هستند که سازمانهای یادشده در بالا را به هدفهایشان میرسانند و زمانی... |
 |
تحقیق در مورد مطلوبیت و رجحان تحقیق در مورد مطلوبیت و رجحان دانلود تحقیق در مورد مطلوبیت و رجحان فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 39 چکیده: در دنیای واقعی واحدهای بازرگانی تحت شرایط عدم اطمینان فعالیت می کنند. لذا امر پژوهش در رابطه با تقاضای واحد تولیدی از اهمیت اساسی برخوردار است ، بدین منظور در این تحقیق پس از مطالعه مبانی نظری و تئوریک مربوط به تقاضا و اطلاعات اخذ شده در رابطه با واحد اقتصادی مورد مطالعه به... |
 |
پروژه خصوصی سازی پروژه خصوصی سازی پروژه در مورد خصوصی سازی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 55 بخشی از متن: مقــدمــه : مقوله خصوصی سازی یکی از بزرگترین و پیچیدهترین تصمیماتی است که دولتها اتخاذ کردند و دامنة این فرایند عملاً به عوامل سیاسی ، اقتصادی و اجتماعی بستگی دارد و در نتیجه کلیه ابعاد فرآیند خصوصی کردن و دورة آن بایستی در رابطه با ارزشهای اجتماعی و فرهنگی همان کشور بررسی و مطالعه شود... |
 |
دانلود پاورپوینت اپیدمیولوژی بیماری های واگیر دار دانلود پاورپوینت اپیدمیولوژی بیماری های واگیر دار تعــریف اصطلاحات رایج اپیدمیولوژیک عفونت (Infection): ورود،تکثیر و گسترش یک عامل عفونی بیماری زا را در بدن انسان یا جانوران عـفـــونت می گـویند. بدن در مقــــابل عـفـــونت هـا پاســـخ نشان میدهــــد ،ولی یک عفـــــونت همیشه منجـــــــر به بیمـــــاری نمـــی شود. سطوح عفونت: استقرار (Colonization)مثل:استافیلوکوک طلایی در پوست و بینی. عفونت خفته (Latent Infection)مثل: ماندن ویروس تبخال در شاخ خلفی نخاع. عفونت ناپیدا(In apparent) مثل:فلج اطفال. عفونت تحت بالینی (Sub clinical)مثل:ابتلای... |
 |
دانلود تحقیق مدیریت منابع انسانی دانلود تحقیق مدیریت منابع انسانی دانلود تحقیق مدیریت منابع انسانی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 79 بخش اول: ماهیت مدیریت منابع انسانى مدیریت منابع انسانى را «شناسایى، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروى انسانى به منظور دستیابى به اهداف سازمان» تعریف کردهاند. منظور از منابع انسانى، همه افرادى است که در ادارات و سازمانهاى دولتى، اعم از کشورى و لشکرى، مؤسسات غیردولتى بازرگانى و صنعتى، مدارس و دانشگاهها، روستاها و دیگر فعالیتهاى مؤثر... |
 |
دانلود تحقیق در مورد سیستمهای اتوماسیون اداری دانلود تحقیق در مورد سیستمهای اتوماسیون اداری دانلود تحقیق در مورد سیستمهای اتوماسیون اداری فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 16 سیستمهای اتوماسیون اداری چکیده امروزه سیستمهای اداری، سیستمهای جهانی هستند که وظیفه اصلی آنها ایجاد ارتباط و بهبود ارتباطات است. ارتباطات از لحاظ اطلاعات تجاری از اهمیت بسزایی برخوردار است و رمز بقای سازمانها و تداوم فعالیتهای آنها مجهز شدن این سازمانها به ابزارهای رقابتی عصر اطلاعات ارتباطات؛ یعنی سیستمهای اطلاعاتی و فناوری اطلاعات... |
 |
ارتباطات و الگوهای ارتباطی ارتباطات و الگوهای ارتباطی دانلود تحقیق ارتباطات و الگوهای ارتباطی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 54 ارتباطات والگوهای ارتباطی مقد مه: ارتباطات ازواژه لاتین communis برآمده که به معنای مشترک(عموم) است. درواقع فرستنده پیام درپی آن است که ادراک مشترکی ازیک پیام برای هرگیرنده پیامی بد ست آورد. بنابراین هدف ارتباطات، دستیابی به اقدام هماهنگ بین پیام دهنده وگیرنده پیام می باشد. این بدین معناست که مفهومی که ازدرون فردی برخاسته... |
|
... |
- ۹۶/۱۱/۰۹